Entretien avec
Dylan Gineste
Technicien d’industrialisation
chez Rubi Cuir
Dylan, pouvez-vous nous parler de votre parcours avant et depuis votre arrivée chez Rubi Cuir ?
J’ai d’abord eu un Bac pro en chaudronnerie puis un BTS en apprentissage en chaudronnerie avec une option conception, suivi d’une licence professionnelle en conception avec une option en amélioration des process industriels. J’ai commencé ma carrière dans une entreprise spécialisée dans les aménagements aéronautiques, puis j’ai travaillé dans la métallerie architecturale.
J’ai intégré Rubi Cuir en tant que technicien d’industrialisation, motivé par le désir de quitter Bordeaux. Ce qui m’a attiré chez Rubi Cuir, c’est l’environnement de travail, les équipes, et mon manager. J’apprécie particulièrement de travailler sur des produits avec une grande exigence et sur mesure, ce qui correspond parfaitement à mes aspirations professionnelles.
Quelles sont vos responsabilités en tant que technicien d’industrialisation ?
Je suis impliqué dans tout le process de production depuis la mise au point des produits jusqu’à leur livraison au client. Je conçois des gabarits en interne ou les sous-traite si nécessaire.
Je programme également les machines numériques pour créer des programmes de piqûre. Mon rôle implique une grande autonomie et responsabilité, ce qui me plaît beaucoup.
Qu’est-ce qui vous plaît dans votre métier ?
Ce qui me plaît dans mon travail, c’est l’autonomie et la responsabilisation qu’il offre. J’apprécie particulièrement d’être proactif et de travailler sur de nouveaux sujets où la qualité et la précision sont primordiales.
La polyvalence et la variété des tâches, qui englobent la conception, la programmation et la réalisation, sont motivantes. J’aime également l’équilibre entre le travail en équipe et les tâches que je peux accomplir seul. Je suis très content d’être ici et de pouvoir m’épanouir dans un environnement aussi dynamique et enrichissant.
Comment décririez-vous l'ambiance de travail chez Rubi Cuir ?
L’ambiance de l’entreprise est vraiment agréable, car c’est une entreprise familiale où je me sens respecté et écouté. Il y a une relation de confiance, ce qui permet de s’exprimer librement et d’être entendu.
Il n’y a pas de barrière avec les responsables hiérarchiques, ce qui facilite la communication. De plus, de nombreuses activités de cohésion sont proposées aux équipes, renforçant l’esprit d’équipe et la convivialité au sein de l’entreprise.